為確保各項經營管理活動安全運行，控制風險，提升資產質量，促進各項業務高質量發展，近日，肇慶建行班子成員與分片包干的支行、網點和本部簽訂“安全年”工作責任書，正式啟動“安全年”工作。

該行加強信貸、柜臺、資金、財產、道德五大風險的防范。層層落實案件防范工作責任制，明確工作職責，針對存在問題和薄弱環節制定具體的防范和整改措施，通過落實風險管理基礎平臺工程，完善業務、崗位部門之間制約機制，實行崗位職責制度化、規范化，推進業務流程再造，優化業務流程。建立定期談話、檢查制度，行領導每月與包干單位負責人就安全運行情況進行一次談話，并組織監察、安全保衛、風險管理部門對基層網點進行一次以遵章守紀、規范操作為主要內容的內控大檢查，并建立嚴格的獎懲機制，對發生案件、重大違紀行為、重大責任事故及風險的單位，嚴肅追究單位負責人責任，并扣減績效工資和獎勵工資，將考核結果作為干部員工業績評定、獎勵懲處、提拔任用和單位評先的重要依據。